PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS II NON TPI KALIANDA. Ar-Rasyid 2026, 2 (8), 8-17. https://doi.org/10.64788/ar-rasyid.v2i8.456.