PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS II NON TPI KALIANDA. Ar-Rasyid. 2026;2(8):8-17. doi:10.64788/ar-rasyid.v2i8.456