PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS II NON TPI KALIANDA. (2026). Ar-Rasyid: Jurnal Publikasi Penelitian Ilmiah, 2(8), 8-17. https://doi.org/10.64788/ar-rasyid.v2i8.456