PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS II NON TPI KALIANDA. Ar-Rasyid: Jurnal Publikasi Penelitian Ilmiah, [S. l.], v. 2, n. 8, p. 8–17, 2026. DOI: 10.64788/ar-rasyid.v2i8.456. Disponível em: https://e-journal.sahariset.com/index.php/ar-rasyid/article/view/456. Acesso em: 4 aug. 2026.